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冶建設召開干部大會，統一思想，落實任務

作者：建筑鋼結構網    
時間：2009-12-23 09:24:40 [收藏]

    日前，寶冶建設召開干部大會。就集團公司董事長楊長恒在寶冶科技大會和聽取寶冶建設領導班子工作匯報的“講話”精神進行傳達落實。會議通報了今年以來，寶冶建設經營施工情況，對有關工作進行了布置和安排，尤其是針對存在的問題，張創一董事長、王石磊總經理、陳剛副總經理就細找差距、狠下決心、加強管理、有錯必糾、真抓實干、落實責任、克服被動提出了工作要求。
    會議宣讀了中冶科工集團對徐啟文同志、朱永貴同志新任寶冶建設副總經理的有關任命批復文件，徐啟文同志和朱永貴同志還先后在會上作了表態發言，表示要不負眾望，不辱使命，牢記責任，努力工作，為企業的發展作更大貢獻。
    張創一董事長在會上作了重要講話。他在講話中強調指出，寶冶建設所面臨的形勢是前所未有的，所面臨的壓力前所未有的，所面臨的挑戰前所未有的，所面臨艱巨任務是前所未有的，我們必須全力以赴，適應轉型，把企業做精、做優、做大、做強、做久。
    張創一董事長還從中冶科工集團的要求與寶冶建設的實際差距，兄弟單位的快速發展與寶冶建設的發展存在差距，市場競爭的激烈形勢與寶冶建設的適應形勢存在差距，建設創新型企業目標與寶冶建設存在的差距進行了分析，提出了要求。
    張創一董事長還就楊長恒董事長在寶冶建設科技大會提出的九項要求，結合楊長恒董事長聽取寶冶建設領導班子匯報所做的重要講話精神進行了傳達。就千方百計服務好業主，就堅持誠信、確保業主滿意，就找活、干活、算帳、要錢，就區域化開拓市場、矩陣式營運控制，就進差異化經營，開展資本經營、工程經營一體化的BT、BOT項目經營，提升經營模式，就寶冶建設創新能力的打造，就寶冶建設組織機構調整后如何把工作落實到基層、落實到項目部，就干部切實轉變作風、振奮精神、求真務實、專心專注干好工作等提出了詳盡和更高的要求。
    張創一董事長強調要努力實現四個率先。即：寶冶建設要在中冶科工集團率先成為具備適應市場的先進的創新管理體系、持續創新能力、行業帶動性技術優勢的創新型施工企業；率先成為具有EPC總承包能力、技術先進、能夠管理密集的企業；率先成為人才國際化、市場國際化、資本國際化，能夠管理國際化項目的“三化一能”企業；率先成為同心同德謀發展，昂揚奮進促提升，長富久安創和諧的企業。
    干部大會的召開，使大家對中冶科工集團和寶冶建設創新提升、做強做大、持續發展、長富久安，早日進入世界500強感到振奮，同時也對寶冶建設存在的差距和問題感到震動。寶冶建設各部門、各單位正著手就中冶科工集團公司的總體要求，就落實寶冶建設公司盡快付諸于實施的各項戰略和行動進行部署和安排。
    　


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