中國建筑金屬結構協會
建筑鋼結構分會主辦
企業要在激烈的市場競爭中尋求新的增長點，靠什么？靠質量，靠技術，還需要文化的力量。文化使企業與眾不同，衡量一個企業的好差，不僅僅要看這個企業的規模、效益、經濟實力和一時的盈利能力，還要看這個企業的經營宗旨、理念、管理水平、員工素質、價值判斷標準、對外形象等，也就是要觀察這個企業有沒有文化內涵、文化積淀。為此，由海寧市委宣傳部主辦、海寧市經貿局和海寧日報承辦，組織了海寧市企業文化三“十佳”評選工作，從企業精神表述語、企業標識、企業宣傳刊物三個方面，通過大眾投票、專家評選的方式對市骨干企業的文化工作開展結果進行評選，經過激烈角逐，最終評出了海寧市首批三個“十佳”企業。
近日，在海洲大飯店召開了以“展示文化魅力，建和諧企業”為主題的交流論壇，全市90多家規上企業匯聚一堂，共同探尋企業文化建設之路，并對獲得2010海寧企業文化“十佳企業精神表述語”、“十佳企業標識”、“十佳企業文化宣傳刊物”的30項獲獎單位進行了表彰。
西子重工精神表述語與《西子重工報》分獲“十佳企業精神表述語”、“十佳企業文化宣傳刊物”二個獎項，主辦方海寧市委宣傳部予以獎勵人民幣4000元。
西子重工的精神表述語“精心制造、誠信高效、勇往直前、重工百年”即體現了作為一家制造型企業，我們深刻認識到制造是企業之源、效率是企業之本、誠信是企業之魂；又體現了我們對高品質、高效率、高信譽度的追求；通過“勇往直前、重工百年”八個字，激勵全體員工齊心協力，奮勇向前，為西子重工不斷做精、做強、做大，鑄就“百年重工”而不懈努力。
創刊于2008年8月8日的《西子重工報》，作為公司內部交流的窗口，自創刊以來，發表了“安全”“質量”“成本”等多個專刊，目前內容已延伸至人文關懷、安全理念、學習理念、組織建設、現場管理、質量策劃、管理創新、社會責任、文娛活動等方方面面的內容，是西子文化傳播的載體，是樹立企業形象、傳遞企業信息，為員工提供溝通交流的平臺。
頒獎結束后，海寧市委常委、宣傳部長鄭進良做了重要講話，對三“十佳”企業在企業文化建設上所做的努力表示了肯定，并表示各企業要繼續加大企業文化建設工作的推進力度，要圍繞提升企業核心競爭力，提高職工隊伍素質，促進企業管理，提升企業形象來推進企業文化建設；要有規劃，有機構、有人員，有一定的保障經費，還要有明顯成效。要通過企業文化的積累沉淀為企業發展助力，為企業騰飛插上翅膀。
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