近日，“萬事達”杯山東理工大學結構設計大賽決賽在山東理工大學校內隆重舉行。此次結構設計大賽由山東理工大學教務處和共青團山東理工大學委員會主辦，建筑工程學院和建工之家社團承辦，山東萬事達集團贊助支持。共青團山東理工大學委員會副書記劉興清、山東理工大學教務處素質教育科科長王洪中、萬事達集團人力資源部經理孫金成、萬事達集團研發部經理徐廷波等領導，以及建筑工程學院多位領導出席了本次結構設計大賽。
本次結構設計大賽決賽評比環節共分為四個流程，分別是方案設計與理論分析、結構模型制作、作品介紹與答辯、模型加載試驗。在土木工程專業五位專業評委老師的點評打分中比賽拉開了序幕。參賽組選手分工明確，一邊向評委老師們介紹方案設計與理論分析，一邊進行模型加載試驗前的固定工作。在一個個蘊含智慧的作品旁邊，是面對自己的參賽作品信心百倍，胸有成竹的選手們，他們每個人臉上洋溢著自信的笑容。評比環節最驚心最重要的既是加載過程，有些小組加載成功也有些小組以失敗告終。。。萬事達集團研發部經理徐廷波致詞，他表示：“很高興能看到有如此多的同學積極報名參加本次結構設計大賽，也希望建工之家社團越辦越好，祝活動圓滿結束。”
山東理工大學建筑工程學院設有土木工程、測繪工程，城市規劃、工程管理四個本科專業；測繪工程專業為山東省品牌專業；有測繪科學與技術一級學科碩士授予權。學院始終堅持以培養社會需要的高素質人才為目標，著力提高教育教學質量；以推進產學研結合為突破口，著力提高科研和社會服務水平；以構建學生成長成才體系為重點，著力提高學生教育管理服務水平，在教學改革、科學研究、人才培養、社會服務等方面均取得了豐碩成果。
山東萬事達集團始創于上世紀70年代末，自創辦以來公司秉承“至誠致善，相融共生”的核心理念迅猛發展。今已發展為擁有1000余名員工，下設三大事業部，集生產、加工、銷售、研發為一體的集團公司。然而伴隨集團的迅速崛起，公司在選人、用人、留人方面的擔子就更顯繁重。為此萬事達集團積極開拓渠道，探索獨具特色的人才隊伍建設道路，并于2009年被共青團中央授予第一批“青年就業創業見習基地”。
山東萬事達集團，非常注重人才的引進與開發，發展30余年以來，一直秉承“培養文化”為主線的人才文化理念，招聘大量的應屆畢業生、年輕人從頭培養，實現人才與企業的共同成長。
本次校企合作，是本年度萬事達集團與山東理工大學校企合作重點項目，旨在通過企業實體資源來引導學子的就業認知，以幫助學子在校的學習規劃與職業規劃，更好促進在校大學生的社會過渡及企業的人才引進，實現多方共贏。
通過本次合作不僅拓寬了學生對企業的認識，更為后期雙方日后在技術、研發等方面的合作奠定了良好基礎。
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